Die Beratungsfirma Size Consens lädt am Mittwoch, 13. November, zu einem Impulsvortrag mit Miniworkshop ins JED nach Schlieren ein. Dabei werde dargestellt, welche Synergien zwischen zwei aktuellen Trends bestehen: Fachkräftemangel und New Work und warum Unternehmen den Wandel für dieses aktuelle Thema nutzen können, heisst es in der Einladung für Members der Standortförderung Limmatstadt AG. Der Anlass beginnt um 16.30 Uhr und geht bis 18.30 Uhr. Der Miniworkshop hat das Thema: Wie in neuen Arbeitsmodellen Entscheidungen gemeinschaftlich und effizient getroffen werden können – ohne das Chaos entsteht.
Das Beratungsunternehmen mit Sitz in Oetwil und im JED in Schlieren schreibt in seiner Einladung, angesichts des wachsenden Fachkräftemangels in der Schweiz und der veränderten Erwartungen der Arbeitsgenerationen sei es entscheidend, dass Unternehmen den Wandel hin zu neuen Arbeitsmodellen verstehen. So wünschten sich viele Mitarbeitende mit New Work-Ansätzen mehr Sinn, Freiheit und Mitgestaltung in ihrem Berufsalltag. Das beeinflusse die Art der Zusammenarbeit, Unternehmenskultur und Strukturen massiv. In einigen Unternehmen werde dadurch eine unglaubliche Leistungsbereitschaft und Motivation bei den Mitarbeitenden freigesetzt, in anderen drohe diese Transformation zu scheitern und statt New Work drohe No Work.
Bei dem Anlass werde aufgezeigt, wie Unternehmen durch New Work-Ansätze die Bedürfnisse von Fachkräften nach mehr Sinn und Mitgestaltung berücksichtigen und sie binden können, welche Faktoren den Erfolg fördern und welche Verhaltensfehler im Weg stehen. ce/gba
